21 henkilöön liittyvän syyhyn ja käyttäytymisellä luodaan mainitun syyn vuoksi henkilöä tai ihmisryhmää halventava tai nöyryyttävä taikka niitä kohtaan uhkaava, vihamielinen tai hyökkäävä ilmapiiri.18 Kiusaaminen on kiusaajan kohdehenkilöön tarkoituksellisesti suuntaamia henkisiä tai fyysisiä toimenpiteitä, joiden tavoitteena on pahan olon tuottaminen. Simputus on sellaista esimiesaseman väärinkäytön tunnusmerkistön19 täyttävää menettelyä, jossa alaiselle pyritään tietoisesti tai harkiten tuottamaan sellaista henkistä tai ruumiillista kärsimystä, joka ei luonteeltaan liity tilanteen vaatimaan palvelukseen. Simputus on tarkoituksellista alaisen ihmisarvon ja lakisääteisten oikeuksien loukkaamista esimiesaseman sotilaallisen käskyvallan avulla. Simputusta ei ole sotilaskoulutuksen vaatimusten ja koulutussuunnitelmien mukainen, viikko- tai päiväohjelmassa käsketty henkisesti ja/tai fyysisesti kuormittava koulutus. 79. Mikäli esimiehen tietoon tulee palveluksessa tapahtuvaa syrjivää tai epäasiallista käyttäytymistä, hänen velvollisuutensa on puuttua siihen. Sotilas on aina vastuussa siitä, ettei itse käyttäydy tai yllytä muita käyttäytymään syrjivästi tai epäasiallisesti. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen sekä epäasiallisen käyttäytymisen ehkäisy ja käsittely käsketään erikseen Pääesikunnan määräyksissä ja ohjeissa. 3.5.1 Sotilaiden kanssakäyminen palveluksessa 80. Sotilaiden on noudatettava keskinäisessä kanssakäymisessä yleisiä hyviä tapoja sekä käyttäydyttävä kaikkia sukupuolia kohtaan asemansa ja tehtäviensä edellyttämällä tavalla. Keskinäisellä kanssakäymisellä ei saa vahingoittaa kotimaassa eikä ulkomailla joukkoon kohdistuvaa luottamusta, uskottavuutta tai yhteishenkeä. 81. Sotilaiden hellyydenosoitukset ja seksuaalinen kanssakäyminen palveluksessa ja kasarmialueella20 on kiellettyä. Mikäli majoitustilat on järjestetty sukupuolet erottelevasti, eri sukupuolen majoitustiloihin ei saa mennä hiljaisuuden jälkeen, elleivät käsketyt virka- tai palvelustehtävät sitä edellytä. Vieraidensa kanssa varusmiehen on noudatettava kasarmialueella luontevia käyttäytymistapoja. 82. Kriisinhallintatehtävissä ja ulkomaan operaatioissa on laadittava operaatiokohtaiset ohjeet sotilaiden kanssakäymisestä palveluksessa sekä paikallisväestön kanssa. Ohjeissa on otettava huomioon paikalliset ja kulttuuriset erityispiirteet. 18 Yhdenvertaisuuslaki 14 § 1 mom 19 Esimiesaseman väärinkäyttämisen tunnusmerkistö on kohdassa 63. 20 Kasarmialueella ei tarkoiteta varuskunta-alueella sijaitsevia palkatun henkilöstön palvelussuhdeasuntoja.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0MTY=